这样的措施出台一个月，试行之后，王志远发现，这简直是一个奖勤罚懒鼓励落后的极其荒谬的政策。
首先，你作为一个报纸编辑，整体和文字打交道，一个月负责四个版面的组稿编辑工作，要准备三万多字的文字稿件，还要有十几张图片，加上说明，几十条标题的制作。报纸的出版周期又是非常规律的，出版校对的时间，也就是短短的几个小时，在这样的情况下，你要想不错一个字，那是根本就不可能。所以这样的措施一出台，编辑就成了报社最窝囊的集体。每一个都要被罚款，特别倒霉的时候，如果自己负责的版面，每一个上面都有三个以上的错别字，个个版面都是三类版，那你这个月就算是白干。不仅奖金被扣完了，不够的地方，还要从你的基本工资里扣除。
你要是运气好，自己负责的版面个个都是一类版，那你受到的奖励，仅仅是每个三十元。你错了，倒要罚你一百元；这样的重罚轻奖，本来就是让你得不到什么好处，即使你发挥最佳、运气最好的时候，也奖励不了多少钱。但挨罚款的机会，却是时时都有。
王志远算了算，几个月下来，自己现在不仅身兼编辑、校对两职，工作量平白无故加大了一倍，况且所从事的根本就不是自己最合适的岗位。工资没有一分钱的提高不说，因为屡屡出错字，一个月编辑的四个版面，有的时候，竟然出现了三个三类版。奖金被罚款罚完了，一个月的收入，竟然比不上一个在办公室里端茶倒水、擦桌子扫地的勤杂人员。因为人家的工资、奖金总数加一起，虽然比不上王志远，但一个月下来，人家一分钱也不会扣，端茶递水能有什么错误？又没有出台文件规定，端茶递水做到什么程度罚款。